Bonnes pratiques

A la recherche d’un nouveau challenge professionnel à court, moyen ou plus long terme ? 150 150 Anne-Sophie Thomesse

A la recherche d’un nouveau challenge professionnel à court, moyen ou plus long terme ?


Je vous invite à lire cet article qui vous apportera quelques précisions sur le fonctionnement de You Match !

En recrutement, comme dans tous les métiers, vous rencontrerez des collaborateurs impliqués, professionnels et fiables et d’autres qui le sont moins. 

En choisissant You Match ! vous pouvez être confiants. Passionnée par mon métier, j’ai à cœur de le faire bien. Toute candidature est traitée avec soin et mérite une réponse. Je mets un point d’honneur à vous apporter du feed back. Il y a quelques années, j’ai moi-même été en position de candidate et je sais à quel point il est pénible d’attendre une réponse qui tarde à arriver ou qui parfois n’arrivera même jamais ☹ C’est la raison pour laquelle je ne vous ferai pas subir ce que je n’aimerais pas (re)vivre moi-même.

Cela fait 12 ans que j’exerce en qualité de consultante en recrutement. Les entreprises me sollicitent pour les aider dans leur/s recrutement/s et me confient leur/s cahier/s des charges. Je leur apporte mes conseils et ma connaissance du marché pour affiner et valider certains critères avec eux. Ensuite, à moi de trouver des profils en corrélation avec leurs attentes, en termes de compétences mais aussi de personnalité !

Si vous avez des questions à me poser avant de vous porter candidat/e à une des offres d’emploi que je gère ou que vous souhaitez savoir pourquoi votre candidature n’a pas été retenue, n’hésitez pas à me contacter ! Si je ne suis pas disponible, je vous invite à me laisser message et je vous rappellerai dès que possible.

Si votre candidature semble correspondre au cahier des charges de mon client, je vous contacterai par téléphone afin d’échanger au sujet de votre projet professionnel et éventuellement organiser une entrevue dans mes locaux.

Dans tous les cas, lorsque le process de recrutement prend un peu plus de temps que prévu chez mon client, je n’hésite pas à le relancer et à vous transmettre les informations utiles, afin que vous aussi vous puissiez vous positionner au mieux dans votre démarche.

En amont des besoins de mes clients, je développe aussi quotidiennement mon réseau de candidats « potentiellement un jour à l’écoute du marché ». Je suis également force de proposition pour ouvrir des postes chez les clients qui m’ont fait part de leurs projets stratégiques.