Gestionnaire IARD H/F à Colmar (68)
Poste à pourvoir – Référence : GIARD68
Le cabinet de recrutement youmatch ! recherche, pour accompagner le développement de son client, un Gestionnaire IARD H/F à Colmar (68). Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement.
Au sein d’une équipe dynamique à taille humaine, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de clients particuliers, professionnels et entreprises pour lequel vous assurez la gestion des contrats IARD dans leur intégralité.
Vous conseillez vos clients et leur présentez les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. D’un point de vue technique, juridique et administratif, vous assurez la tarification, la souscription, la mise à jour et le suivi des contrats en fonction des éléments fournis par les chargés de clientèle. Vous contribuez à la bonne circulation de l’information en interne.
Issu/e d’une formation supérieure (Bac + 2 minimum en Droit, Economie, Gestion ou Assurance), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 années en gestion de contrats IARD, idéalement acquise chez un agent général ou en cabinet de courtage. Vous maîtrisez l’environnement juridique et technique d’une large gamme de contrats d’assurance (durée, modification, garanties, risques, exclusions, paiement des primes etc.). Doté/e d’une aisance relationnelle, vous aimez travaillez en équipe et prendre des initiatives. Vous faites preuve d’écoute et d’un grand sens du contact. Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, ainsi que d’un sens de l’adaptation et de la réactivité. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Pack Office). Organisation, rigueur et esprit client sont vos atouts pour réussir dans cette mission où la dimension conseil est prépondérante.
Vous souhaitez développer votre champ de compétences, vous êtes curieux/se et doté/e d’un sens aigu du service client ? Vous souhaitez participer activement à la réussite d’une société en pleine croissance ? N’hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
L’entreprise vous propose :
– Salaire selon profil et expérience versé sur 12 mois
– Contrat de 35h, 37h ou 39h hebdomadaires
– Mutuelle / Prévoyance
– Chèques cadeaux
– Dispositif CE