Gestionnaire IARD Entreprises à Nancy (54)

Poste à pourvoir – Référence : GIARDE54

Pour accompagner la croissance de son client, youmatch ! recrute un Gestionnaire IARD Entreprises (H/F) à Strasbourg.

Rattaché/e au service IARD et en lien direct avec l’équipe commerciale, vous assurez les opérations de souscription et/ou gestion des contrats des clients entreprises sur un plan technique, juridique et administratif, dans le souci permanent de garantir un service client de qualité.

A ce titre, vous analysez les besoins du client et proposez les solutions sur-mesure en relation avec les compagnies partenaires. Vous renseignez et conseillez les clients sur leurs risques et leurs contrats, gérez et suivez la vie des contrats d’assurance, leurs échéances et le règlement des primes. Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers clients et développez de bonnes relations, tant vis-à-vis de la clientèle que de l’ensemble des partenaires.

Idéalement issu/e d’une formation supérieure (Bac +2/3 en Assurance/Droit/Gestion), vous justifiez d’une expérience de quatre à cinq années en gestion de contrats IARD, idéalement acquise auprès d’une clientèle d’entreprises. Une expérience en responsabilité civile décennale serait un plus. Vous disposez de connaissances juridiques permettant de renseigner les clients (durée, modification, garanties, risques, exclusions, paiement des primes etc.) et de rédigez des synthèses. Organisé/e et rigoureux/se, vous savez planifiez vos activités. Doté/e de capacités d’adaptation, vous possédez un bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre des décisions de façon réfléchie et autonome.

L’entreprise vous offre :

Un contrat de 37h hebdomadaires avec une journée de RTT par mois

Deux à trois jours de télétravail par semaine

Horaires flexibles (plages fixes/plages variables)

Tickets restaurant

Cotisation à la complémentaire santé, prévoyance et plan d’épargne retraite prise en charge à 100% par l’employeur

CE

Chèques vacances

Participation aux résultats

Abondement de l’entreprise sur l’effort d’épargne du salarié sur plans d’épargne salariale

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