Gestionnaire commercial en risques immeubles à Strasbourg (67)
Poste pourvu – Référence : GCRI67
Expert du recrutement en assurance depuis 14 ans, youmatch ! est un cabinet indépendant.
You Match ! recherche, pour accompagner le développement d’une importante structure de courtage, un gestionnaire commercial en risques immeubles H/F à Strasbourg.
Rattaché/e au responsable du pôle immobilier, vous rejoignez une équipe de gestionnaires spécialisés dans les assurances à destination des professionnels de l’immobilier (agents, administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, etc.). A ce titre, vous jouez le rôle d’interface entre l’équipe commerciale et les services de gestion, souscription et indemnisation.
Votre mission s’articule principalement autour des tâches suivantes :
– Informations et conseils aux prospects et clients par téléphone ou e-mail
– Echanges réguliers avec les clients et assureurs sur les évolutions des contrats
– Participation au déploiement des actions commerciales
– Préparation des dossiers en cours pour les visites des commerciaux chez les clients
– Suivi des propositions transmises
– Enregistrement des mouvements sur les contrats, suivi des termes, suivi des quittances
– Surveillance du portefeuille
De formation supérieure en Droit, Economie ou Assurance (Bac + 2 à Bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie de trois années acquise au sein d’un cabinet de courtage, d’une compagnie, auprès d’un agent ou d’un professionnel de l’immobilier. Vous maîtrisez l’environnement juridique et technique des contrats d’assurance des professionnels de l’immobilier (RCP, PJ, Multirisques immeubles, PNO/CNO, RCD, DO) et disposez d’une bonne connaissance du marché et du Droit des Assurances. Vous démontrez une excellente écoute, une aisance relationnelle et un sens de l’analyse technique. Organisé/e et rigoureux/se, vous savez planifier vos activités, gérer les priorités et veillez en permanence à apporter la meilleure qualité de service. Doté/e d’une curiosité intellectuelle, vous aimez le travail d’équipe et souhaitez participer activement à la réussite d’une société en croissance.
L’entreprise vous offre :
Un contrat de 37h hebdomadaires avec une journée de RTT par mois
Deux à trois jours de télétravail
Horaires flexibles
Tickets restaurant
Cotisation à la complémentaire santé, prévoyance et plan d’épargne retraite prise en charge à 100% par l’employeur
CE
Chèques vacances
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