Gestionnaire Sinistres Automobiles H/F à Colmar (68)

Poste pourvu – Référence : GSA68

Youmatch ! recherche pour le compte d’un acteur de l’assurance en croissance, un un Gestionnaire Sinistres Automobiles H/F à Colmar (68).

Au sein d’une équipe dynamique à taille humaine, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de clients entreprises pour lequel vous assurez la gestion des sinistres dans leur intégralité.

A ce titre, vous réceptionnez les constats amiables et les déclarations de sinistres. Vous assurez l’ouverture du dossier et déterminez les responsabilités (Conventions Inter-Assureurs, Droit Commun). Vous prenez les mesures conservatoires urgentes : expertise, prise en charge, déclaration de sinistres auprès de l’assureur. Vous assurez une mission de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients et assurés, notamment en termes de responsabilité et de franchises. Enfin, vous veillez au bon suivi et à la clôture des dossiers : validation des factures, décomptes finaux, passation des opérations comptables (lettres chèques, refacturations diverses).

De formation supérieure en Droit, Economie ou Assurance (Bac + 2 à Bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 années dans une fonction similaire acquise au sein d’un cabinet de courtage, d’une compagnie ou auprès d’un agent. Vous maîtrisez l’environnement juridique et technique des contrats et disposez d’une très bonne connaissance des conventions IDA et du Droit des Assurances. Expérimenté/e des relations en environnement B to B, vous démontrez une excellente écoute, une aisance relationnelle et un sens de l’analyse technique. Organisé/e et rigoureux/se, vous savez planifiez vos activités et veillez en permanence à apporter la meilleure qualité de service.

Vous souhaitez développer votre champ de compétences, vous êtes curieux/se et doté/e d’un sens aigu du service client ? Vous souhaitez participer activement à la réussite d’une société en pleine croissance ? N’hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

– Contrat de 37h30 hebdomadaires modifiables en fonction des besoins temporaires de l’entreprise et/ou du collaborateur
– Salaire versé sur 12 mois
– Mutuelle / Prévoyance

Salaire à définir selon profil.

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